شخصیت شما چه رنگی است؟

شخصیت شما چه رنگی است؟

 

قرمز/ قدرت : قرمزها  کارها را تمام می کنند و تکمیل شدن کارها به سرعت به آنها انگیره می دهد. قرمز ها چشم انداز و رهبری دارند و معمولا مسئولیت، عزم و قاطعیت از ویژگی آنهاست.

انگیزه

نیاز ها

خواسته ها

  • قدرت

– خوب به نظر رسیدن (از نظر فنی)

– حق با آن ها باشد

– مورد احترام باشند

– تایید از سوی عده ای کم و منتخب

– مخفی کردن عدم امنیت (به شدت)

– بهره وری

– رهبری

– تجربه های چالشی

محدودیت های (معایب) قرمزها

  • معمولا به دنبال حفظ منافع خودشان هستند (برای من چه نفعی دارد؟)
  • اگر برای رسیدن به هدف شخصی آشوب و درگیری لازم باشد به آن دامن می زنند.
  • احساسی نیستند.
  • در خلوت خود با استدلال عمل می کنند و در جمع احساسات خود را مخفی می کنند.
  • همیشه دوست دارند حق با آنها باشد.
  • آرام و قرار ندارند مگر این که تولید و بهره وری داشته باشند (کوسه را تصور کنید!)
  • اغلب مغرور بوده و تابع قدرت دیگران نیستند.
  • احساسات دیگران را در نظر نمی گیرند.
  • شکننده بودن خود را نسبت به ترس از دست دادن قدرت و کنترل نشان نمی دهند.

درس های زندگی برای قرمزها

  • با دیگران به صورت عاطفی و اجتماعی ارتباط برقرار کنید.
  • باور داشته باشید که افراد دیگر نیز کارها را درست انجام می دهند.
  • هنگام هدف گذاری، هدف ها را از کاری که برای دیگران انجام می دهید، جدا کنید.
  • از سرزنش دیگران وقتی که نتوانستند تعهدات شما را برآورده کنند خودداری کنید.
  • به مشکلات خود دقیق فکر کرده و توصیه دیگران را در نظر بگیرید.
  • نمی توانید همه کارها را خودتان انجام دهید.
  • وقتی خواسته های خود را بر زمان دیگران تحمیل می کنید، مواظب باشید
آبی/ صمیمی:  آبی ها کارها را خوب انجام می دهند و برای آنها صمیمیت، ارتباطات، کیفیت روابط و داشتن هدف اهمیت دارد. آنها خدمات و کارهای با کیفیت ارائه می کنند و معمولا با وفا، صادق و متفکر هستند.

 انگیزه

نیاز ها

خواسته ها

  • صمیمیت

– خوب به نظر رسیدن (از نظر اخلاقی)

– درک شوند

– تحسین شوند

– پذیرش

– آشکار کردن عدم امنیت

– کیفیت

– اختیار

– امنیت

محدودیت های آبی ها

  • بسیار احساسی هستند.
  • از خود راضی اند و فکر می کنند حق با آنهاست.
  • وقتی موفقیت های دیگران به راحتی به دست آمده به آن حسادت و یا کنترل دارند.
  • به ایده آل گرایی و عملکرد گرایش زیادی دارند.
  • به صورت کلامی به خود توهین می کنند.

درس های زندگی برای آبی ها

  • سعی کنید زمانی که تحت فشار قرار گرفتید به جای واکنش احساسی، منطقی فکر کنید.
  • محدودیت های خود را زمانی که دیگران برای شما موعد تحویل مشخص می گیرد به طور واضح بیان کنید.
  • انتظارات خود را مدیریت کنید
  • توقعات غیر واقعی از خود یا دیگران  ایجاد نکنید به طوریکه خودتان یا آنها غرق در فکر کنید.
  • به مراواداتی که با افراد دارید، جنبه شخصی ندهید.
  • به جای این که به مدیریت را به صورت مطلق در نظر بگیرید، آن را منعطف و سیال ببینید.
  • همه چیزهایی که می خواهید کنترل کنید، محدود هستند.
  • محدودیت ده دقیقه ای را برای هر موضوعی که نگران آن هستید، در نظر بگیرید.

 

سفید/ صلح: سفیدها حافظان صلح هستند که برایشان نبود تضاد و درگیری ارزش دارد. آنها شفافیت و صبر دارند و به طور کلی مهربان، سازگار پذیر و شنونده های خوبی هستند.

  انگیزه

نیاز ها

خواسته ها

  • صلح و آرامش

– حس خوب داشتن (درونی)

– به آن ها فضای شخصی داده شود

– مورد احترام باشند

– مهربانی

– مقابله با عدم امنیت

– صبر

– استقلال

– رضایت

محدودیت های سفیدها

  • جدا و غیر درگیر با موضوع ها به نظر می رسند.
  • دیدگاه  انفعالی به زندگی دارند.
  • در مورد تجربه ها واکنش نداشته و یا هیجان واضحی را نشان نمی دهند.
  • برای صمیمی شدن با مشکلاتی مواجه هستند.
  • نسبت به خود کمرو و خجالتی اند.
  • خیلی زود برنامه ها را برای تغییر دستکاری می کنند.
  • در مورد جهت و اهدافی که باید دنبال کنند، تردید دارند.
  • معمولا برای گرفتن مسئولیت تنبلی و یا بی اشتیاقی نشان می دهند.
  • در تعهد داشتن مقاومت نشان می دهند.

درس های زندگی برای سفیدها

  • احساس و درک خود را نسبت به خود، وظایف پیش رو و یا رفتار دیگران به صورت کلامی بیان کنید .
  • به جای نادیده گرفتن مشکلات، به آنها اشاره کنید.
  • باور داشته باشید یا نه، تضاد می تواند مفید واقع شود.
  • به طور فعال مفهوم ضرورت را دنبال کنید.
  • به طور فعالانه سعی کنید به جای انجام برنامه های که دیگران برای شما تعیین می کنند، برنامه های کاری خود را پیش ببرید.
  • هنگامی که دیگران طالب(خواهان) به نظر می رسند، موضع خیلی تدافعی نگیرید.
  • کمی ریسک کنید.
  • سعی کنید رویاهای در طول روز خود را کنترل کنید تا زمان زیادی از وقتتان را برای انجام کار نگیرد.

 

زرد/ شوخ طبع: زردها به تفریحی انجام دادن کارها اهمیت می دهند و به خاطر لذت و سرگرمی کار می کنند. آنها  شور و شوق و خوشبینی را ایجاد کرده و کاریزماتیک، خود انگیخته و اجتماعی محسوب می شوند.

  انگیزه

نیاز ها

خواسته ها

  • لذت و تفریح

– خوب به نظر رسیدن (اجتماعی)

– متوجه موضوعات شوند

– ستایش شوند

– تایید از سوی جمع

– مخفی کردن عدم امنیت (کم)

– شادی

– آزادی

– تجربه های لذت بخش

محدودیت های زردها

  • نیاز دارند که از لحاظ اجتماعی خوب به نظر برسند (اولویت بالا)
  • غیر واقعی و بی مسئولیت هستند.
  • اتکا به خود و خودبینی دارند.
  • بی تعهد بوده و دمدمی مزاج هستند.
  • زیاد صحبت می کنند و کمتر اقدام می کنند.
  • ظاهری عمل کرده و اغلب به اوقات خوش علاقه دارند.
  • برای این که محصول با کیفیتی خلق کنند تمایلی به تجربه چیزهای ناخوشایند ندارند.
  • بی نظم هستند.
  • در مکان های عمومی سرو صدا می کنند.
  • در موفقیت های خود اغراق کرده و واقعیت های تلخ را نادیده می گیرند.
  • نمی توانند با مسائل روبرو مقابله کنند.

درس های زندگی برای زردها

  • بدانید که مشغول بودن به کاری الزاما به معنای اقدام هدفمند نیست.
  • روزانه اهداف خاص را برنامه ریزی کرده و آنها را اولویت بندی کنید.
  • به جای توجه به کارهای سرگرم کننده به کارهای های مهم تمرکز کنید.
  • زمانی که بر روی وظیفه خاصی تمرکز کرده اید که باید در زمان معین انجام دهید، زمان بندی قابل دست یابی تعیین کنید و هنگام دست یابی و انجام آنها به خودتان پاداش سرگرمی بدهید.
  • به تصویر بزرگ تر متعهد باشید.
  • در خلاقیت های بی مورد تعادل برقرار کنید و به تعهدات تمرکز داشته باشید.
  • برای کارهای پیش رو برنامه داشته باشید تا بتوانید به موقع آنها را تمام کنید.
  • خوب گوش کنید تا برای اطلاعاتی که به شما ارائه داده اند صحبت های آن ها را قطع کنید.